Trainerfortbildung – Führung und systemische Organisationsentwicklung an einer Hochschule

Digitale Strategieentwicklung und transformationale Führung: Ein Fortbildungsprogramm für Polizeihochschuldozenten

Dozentenfortbildung: Digitale Strategie und Führung für Polizeihochschule.
Digitalisierung in der Trainerfortbildung
Virtuelles Trainingskonzept Hochschule Management
Transformationale Führung Online-Training
Systemische Organisationsentwicklung Dozenten
Business Model Canvas Analyse Hochschulbildung
Virtuelle Trainings MS Teams Collaboard
Strategische Handlungsfelder Hochschulbildung
Change Prozess Digitalisierung Hochschule
Persona Entwicklung Dozenten Hochschulbildung
Online-Trainings Tools Collaboard MS Teams
Author

Sebastian Sukstorf

Published

June 9, 2021

Dozentenfortbildung: Digitale Strategie und Führung für Polizeihochschule

Dozentenfortbildung: Digitale Strategie und Führung für Polizeihochschule

Auftraggeber & Branche

Lead-Trainer an einer Hochschule der Polizei

Ausgangslage

„Strategieentwicklung geht auch digital.“ In dem I. Modul der Trainerfortbildung bei einer Hochschule konnten die Dozenten durch einen intensiven Austausch den Change Prozess zur Digitalisierung anstoßen.

„Unsere Themenfelder sind klarer geworden – der Aufbruch hat stattgefunden.“ Die Business Model Canvas hat bei der Analyse und der Formulierung der strategischen Handlungsfelder geholfen.

„Wir haben Klarheit in unseren Kundensegmente erhalten.“ Mit den erstellen Persona konnten die Dozenten ihre wichtigsten Kundengruppen konkret beschreiben.

Inhalte

  • Entwicklung eines virtuellen Trainingskonzept für Dozenten einer Hochschule (Fachbereich Management)
  • Inhaltlicher Schwerpunkt: Transformationale Führung und systemische Organisationsentwicklung
  • Durchführung der Online-Trainings (in MS Teams und mit kollaborativen Tools: Collaboard)

Projektdauer

  • Projektstart: 03/2020
  • Projektende: 06/2020
  • Laufzeit: 3 Monate