Head of Learning Space & Culture (Leiter Personalentwicklung) als Interim Manager

Transforming Talent Development: Innovating Onboarding and Skill Management as Interim Head of Learning Space & Culture

Transforming onboarding & skill management. Interim leader shaping learning culture & programs.
IT Beratungsunternehmen München
IT Beratungsunternehmen Hamburg
Interim Manager Personalentwicklung
Head of Learning Space & Culture
Leitung Personalentwicklung
Academy Leitung
Onboarding Prozess Neugestaltung
Welcome Days neue Mitarbeiter
Onboarding Führungskräfte
Weiterentwicklung Qualifizierungsangebot
Skillmanagement IT Beratung
Hybride Lernkonzepte
Blended Learning IT
Talent Management Projekt Europa
Führung Personalentwicklung Team
Interne Weiterbildung IT Unternehmen
Jobfamilien Qualifizierungsangebote
Hierarchiestufen Weiterbildung
Remote Work IT Beratung
Personalentwicklung München
Personalentwicklung Hamburg
IT Talent Management Europe
Author

Sebastian Sukstorf

Published

June 30, 2022

Auftraggeber & Branche

IT Beratungsunternehmen, München und Hamburg (incl. remote work)

Ausgangslage

Gesucht wurde einen Interim Manager für die Leitung der Personalentwicklung (Head of Learning Space & Culture) und der Academy.

Inhalte

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Teams Personalentwicklung und Academy
  • Neugestaltung des Onboarding Prozesses und der Welcome Days für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte
  • Review und Weiterentwicklung des bestehenden internen Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebots (Skillmanagement) für unterschiedliche Jobfamilien und Hierarchiestufen inkl. Ausgestaltung hybrider Lernkonzepte (Blended learning)
  • Internationale Zusammenarbeit im europäischen Talent Management Projekt

Projektdauer

  • Projektstart: 10/2021
  • Projektende: 06/2022
  • Laufzeit: 9 Monate